WYPŁATA WYNAGRODZENIA
§ 68.
1. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie ustalone odpowiednio do rodzaju wykonywanej pracy i kwalifikacji wymaganych przy jej wykonywaniu , a także ilości i jakości świadczonej pracy .
2. Wynagrodzenie wypłaca się do rąk pracownika lub osoby przez niego upoważnionej .
3. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika , jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie .
§ 69 .
1. Wynagrodzenie wypłaca się , z zastrzeżeniem ust. 2 , 26 dnia miesiąca za miesiąc bieżący.
2. Pracownikom zatrudnionym na czas określony wynagrodzenie wypłaca się ostatniego dnia miesiąca za miesiąc bieżący .
3. Jeżeli dzień wypłaty wypada w dniu wolnym od pracy , wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzednim .
§ 70 .
1. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w kasie pracodawcy , w ustalonych godzinach jej otwarcia lub za jego zgodą przelewa się wynagrodzenie na wskazane konto .
2. Wyjaśnień w sprawach naliczenia wynagrodzenia lub potrąceń z wynagrodzenia udziela w dniu wypłaty pracownik zatrudniony na stanowisku ds. płac i zasiłków .